ভূমি মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব এ এস এম সালেহ আহমেদ বলেছেন; চাকরির জীবনে প্রশিক্ষণ অপরিহার্য, কারণ এটি কর্মীদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান ও কাজের প্রতি আগ্রহ বাড়ায় এবং কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করে। কর্মক্ষেত্রের পরিবর্তনশীলতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে,প্রতিষ্ঠানের নতুন ও পুরাতন উভয় কর্মীর জন্যই প্রশিক্ষণ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। ভূমি সংক্রান্ত আইন, নীতি ও আধুনিক পদ্ধতি সম্পর্কে জানতে পারা সেবার মান উন্নত করে এবং ভূমি ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করে। এই প্রশিক্ষণ কর্মীদের ভুলত্রুটি কমাতে, দুর্নীতি হ্রাস করতে এবং নাগরিক সেবাকে আরও সহজ ও দ্রুত করতে সাহায্য করে। সামগ্রিকভাবে ভূমি প্রশাসনের উন্নয়নে প্রশিক্ষণ অপরিহার্য।
আজ ভূমি মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে ‘রাজস্বখাতে পদ সৃজন,পদ সংরক্ষণ,স্থায়ীকরণ এবং সাংগঠনিক কাঠামো হালনাগাদকরণ’ বিষয়ক ‘অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ’এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে তিনি এসব কথা বলেন। প্রশিক্ষণে মন্ত্রণালয়ের সকল প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।
যেহেতু মন্ত্রণালয়ে নীতিনির্ধারণী পর্যায় কাজ দেখাশোনা করার দায়িত্ব আপনাদের সেহেতু রাজস্বখাতে পদ সৃজন, পদ সংরক্ষণ, স্থায়ীকরণ এবং সাংগঠনিক কাঠামো হালনাগাদকরণ বিষয়ে ধারনা ও জ্ঞান থাকা অপরিহার্য। ভূমি মন্ত্রণালয় একটি গুরুত্বপূর্ণ মন্ত্রণালয়, এর কাজের পরিধি দেশের একেবারে প্রান্তিক পর্যায় পর্যন্ত বিস্তৃত। সারা দেশে ৩৮হাজার কর্মকর্তা-কর্মচারী ভূমিসংক্রান্ত কাজে নিয়োজিত রয়েছে। কর্মীদের চিন্তা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা বাড়ায় প্রশিক্ষণ, যা ব্যক্তিগত ও পেশাগত জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। প্রশিক্ষণ সামগ্রিকভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের সমৃদ্ধি ও দেশের উন্নয়নেও অপরিহার্য বলেন; সিনিয়র সচিব ভূমি মন্ত্রণালয়।
সিনিয়র সচিব এ এস এম সালেহ আহমেদ এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে আরো উপস্থিত ছিলেন ভূমি সংস্কার বোর্ডের চেয়ারম্যান (সচিব) এজেএম সালাউদ্দিন নাগরী। অনুষ্ঠানের সঞ্চালনা করেন উপ সচিব (প্রশিক্ষণ ও শৃঙ্খলা),নাসরিন সুলতানা। মূল বক্তব্য উপস্থাপন করেন যুগ্মসচিব (অধিগ্রহণ ও খাসজমি অনুবিভাগ), এম.এম. আরিফ পাশা।